Para os nossos recursos humanos valorizamos um conjunto diversificado de competências que vão além da adequação técnica e profissional às funções a exercer, tais como a iniciativa, a participação, a polivalência e o talento.

Também pretendemos que o perfil pessoal dos Candidatos a trabalhar na CERCIMIRA seja compatível com a valorização da qualidade de vida das pessoas com deficiências e incapacidades que atendemos, nomeadamente através de:

• Simpatia e adequação na interação social
• Atenção às necessidades
• Capacidade de gestão de conflitos
• Respeito pela sua intimidade e privacidade
• Respeito pela sua autonomia e decisão

Apostamos num quadro de recursos humanos motivado, na formação contínua, na aprendizagem com os pares e no trabalho em equipa!

Envie-nos o seu currículo, ou consulte os nossos processos de recrutamento!